정부, 장애인 AI 역량 강화 지원 본격화

2026년 고용정책심의회, 장애인 일할 기회 확대 위해 AI훈련 등 지원 방안 다각화 추진

고용노동부가 2026년 제2차 고용정책심의회에서 장애인 고용 확대를 위한 새로운 지원방안을 제시했다.

정부는 12일 발표한 고용정책 방향에서 인구구조 변화에 대응한 노동시장 참여 확대의 주요 대상으로 중장년·일하는 부모·외국인과 함께 장애인을 명시하고, 일할 기회 확대를 위해 AI 훈련 등 지원방안을 다각화하겠다고 밝혔다.

이번 발표는 2030년부터 경제활동인구와 취업자 수 감소가 전망되는 가운데, 여성·청년·고령증·장애인의 경제활동참가율을 높일 경우 2034년까지 122만 명의 추가 고용이 가능하다는 중장기 인력수급 전망에 따른 것이다.

특히 AI 등 기술변화로 정보통신업(19.3만 명), 전문과학기술업(12.6만 명)에서 취업자가 증가하고, 전문가 및 서비스직 수요가 늘어날 것으로 예상됨에 따라, 장애인이 이러한 일자리에 진입할 수 있도록 AI역량 강화 훈련을 지원하겠다는 방침이다.

정부는 노동시장의 진입·활동·전환기 등 전 단계에서 AI역량강화를 지원하고, AI교육훈련을 위한 훈련 인프라를 확충할 계획이다. 또한 고용센터 기능 고도화를 위한 고용서비스 혁신 방안을 마련하고, 고용행정혁신 전환으로 대국민 맞춤형 고용서비스를 제공할 예정이다.

아울러 국세정보를 활용한 고용보험 사각지대 해소 방안도 추진해 장애인 등 취약계층의 고용안전망을 강화한다는 계획이다.

김영훈 고용노동부 장관은 “인구 구조변화와 AI 전환 등 기술혁신 속에서 소외되는 계층 없이 누구나 노동시장에 참여하고 일터 내 격차를 해소하여 노동과 함께하는 진짜 성장을 위해 정책적 노력을 지속하겠다”고 강조했다.

한편 이날 심의회에서는 2026년 고용영향평가 대상 11개 과제를 선정했으며, AI 등 유망산업 분야 5개 과제가 포함돼 장애인 고용에도 긍정적 영향을 미칠 것으로 기대된다.