인천광역시(시장 유정복)는 교통사고 위험으로부터 장애인을 보호하고 장애인의 이동 편의성을 높이기 위해 장애인 보호구역을 확대 지정할 계획이라고 16일 밝혔다.

장애인 보호구역은 「어린이·노인 및 장애인 보호구역의 지정 및 관리에 관한 규칙」 제3조에 따라, 장애인복지시설을 설립‧운영하는 자의 신청을 받아 지정 여부를 검토하게 된다. 그러나 어린이 및 노인 보호구역에 비해 사회적 관심이 낮아 신청률이 저조한 실정이며, 이로 인해 추가 지정에 어려움을 겪고 있다.

이에 따라 인천시는 장애인복지시설을 대상으로 보호구역 지정신청을 선제적으로 안내하고 있으며, 특히, 장애인이 자주 이용하는 복지관 등 13개소에 대해서는 보호구역 지정의 필요성과 신청 방법, 지정 시 개선사항 등을 적극적으로 홍보하고 있다. 시는 이러한 노력을 통해 장애인 보호구역 지정을 점진적으로 확대해 나갈 방침이다.

보호구역 지정 신청이 접수되면, 시는 주변 도로의 자동차 통행량, 신호기 및 안전표지, 도로부속물 현황, 교통사고 발생 현황, 장애인의 이동 수요 등을 종합적으로 조사한다. 이후 경찰청, 한국도로교통공단 등 관련 기관과 협의를 거쳐 장애인 보호구역으로 지정하게 된다.

장애인 보호구역으로 지정되면, 보호구역 표지·노면표시, 과속방지턱, 단속카메라 등 차량 속도 저감을 위한 시설이 설치된다. 또한, 장애인의 보행 편의를 위한 연석 턱 낮추기, 보도 종·횡단 경사조정, 점자블록, 음향신호기 등 안전시설도 함께 설치될 예정이다.

김인수 시 교통국장은 “장애인복지시설 관계자들에게 보호구역 지정의 필요성과 절차에 대해 적극적으로 안내하고 있다”라며 “앞으로도 장애인 보호구역 확대 지정을 통해 사회적 약자인 장애인이 안심하고 이동할 수 있는 교통안전 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.

제주특별자치도가 장애인 복지 수요의 변화와 고령화에 대응하기 위해 통합복지기금 장애인복지계정 2차 공모에 나선다. 이번 공모는 오는 11일부터 25일까지 진행되며, 총 1억 5,000만 원 규모로 이 중 6,000만 원은 장애인복지증진 지원사업, 9,000만 원은 고령장애인 지원사업에 투입된다.

지원 대상은 제주도 내에서 장애인을 대상으로 활동하는 비영리법인, 복지시설, 비영리민간단체 등으로, 각 사업은 최대 3,000만 원 이내에서 신청이 가능하다. 보조금은 기준 보조율에 따라 50%에서 최대 90%까지 차등 지원된다.

신청은 지방보조금관리시스템 보탬e 누리집(www.losims.go.kr)을 통해 가능하며, 공모에 대한 자세한 사항은 제주특별자치도 누리집(www.jeju.go.kr) 고시·공고란에서 확인할 수 있다.

최종 지원 대상은 통합복지기금 운용심의위원회가 사업의 타당성과 파급효과, 실행 가능성 등을 종합적으로 심사한 후 결정할 예정이다.

한편, 올해 상반기에 진행된 1차 공모에서는 장애인복지증진 지원사업 46건, 고령장애인 지원사업 5건 등 총 51개 사업에 약 4억 4,000만 원이 지원된 바 있다.

이혜란 제주도 복지가족국장은 “이번 공모를 통해 장애인 복지 향상을 위한 다양한 사업을 적극 지원하고, 변화하는 시대에 맞는 지속 가능한 복지 생태계 조성에 힘쓰겠다”고 밝혔다.

시각장애인용 음향신호기는 보행신호등에 설치돼 횡단보도의 위치, 방향, 신호등 상태 등을 음성 및 음향으로 안내해 안전하게 횡단보도를 건널 수 있도록 돕는 보행편의 시설이다.

현재 대구시는 780개 교차로에 3,674대의 시각장애인용 음향신호기를 운영하고 있다.

대구시는 보행 수요, 설치 요청 민원, 관련 기관(시각장애인협회, 대구경찰청)등의 의견을 반영해 신천초등학교 등 신규 설치 장소 14개소를 선정, 음향신호기 30대를 추가 설치하고, 죽전중학교 등 18개소 80대의 노후 장비는 교체해 교통약자의 보행환경 개선을 추진한다.

특히, 올해 2월 말까지 시설물 전수조사 및 특별 점검을 실시해 부품의 노후화, 장비 파손 등으로 교체가 필요한 환경 개선 대상지를 선정했으며, 현장 정비도 병행해 단순 고장 건에 대해서는 즉시 수리 조치했다.

이번 사업을 통해 시각장애인들이 보다 안전하고 편리하게 횡단보도를 이용할 수 있게 될 것으로 기대되며, 노후 및 고장으로 인해 제 기능을 하지 못하던 음향신호기가 정비됨으로써, 시각장애인의 보행 안전사고 예방에 기여할 것으로 보인다.

허준석 대구광역시 교통국장은 “대구시는 장애인 등 교통약자를 위한 보행환경 개선 및 이동 편의 증진을 위한 시설들을 지속적으로 확충하도록 노력하겠다”고 말했다.

부산시가 부산상공회의소와 함께 4월 30일까지 ‘2025년 사회가치경영(ESG) 역량강화 지원사업’에 참여할 기업을 모집한다. 이 사업은 ESG에 대한 준비가 부족한 기업들에게 맞춤형 진단과 자문을 제공해 지역 기업의 ESG 대응 역량을 강화하고자 마련됐다. 2023년부터 추진된 본 사업은 중소벤처기업진흥공단과의 협력을 통해 이어지고 있다.

올해는 ‘원청기업-협력기업 상생협력 사업’과 ‘중소기업 ESG 확산지원 사업’으로 나뉘어 진행된다. ‘상생협력 사업’에는 원청기업 5개 사와 이들과 동반 참여하는 협력기업 15개 사를 선정해, 원청기업에는 ESG 맞춤형 자문을, 협력기업에는 ESG 심층 진단을 지원한다. 이는 영세한 협력업체들이 ESG 도입에 소요되는 재정적 부담을 덜고, 안정적인 수출 판로 확보와 원청기업과의 동반성장에 실질적 도움을 줄 것으로 기대된다.

또한, ‘ESG 확산지원 사업’은 ESG 도입을 희망하는 중소기업 25곳을 대상으로 초기 진단부터 ESG 평가지표 구성, 평가, 현장실사, 진단보고서 작성까지 전반적인 과정을 지원한다.

참여 기업들은 자문 지원 외에도 ESG 포럼, 지속가능경영보고서 작성 교육, 참여기업 간 네트워크 활성화 등 다양한 혜택을 받을 수 있다. 신청은 부산상공회의소 누리집에서 신청서를 내려받아 4월 30일까지 이메일(dudrb@korcham.net)로 제출하면 된다.

지난해 사업 참여기업인 테크로스는 지속가능경영보고서를 발간해 산업통상자원부 장관 표창을 받았고, 비엠티는 온실가스 목록을 구축하는 등 실질적 성과를 창출한 바 있다.

김봉철 부산시 디지털경제실장은 “전 세계가 ESG 경영을 시대적 요구로 인식하고 있다”며 “이번 사업을 통해 대내외 불확실성 위기를 함께 극복하고, 부산 기업들의 ESG 참여와 확산에 지속적으로 힘쓰겠다”고 밝혔다.

국내 최대 종합직업체험관 한국잡월드(이사장 이병균)가 행정안전부 주관 ‘공공서비스디자인 지원 과제’에 선정돼, 장애 아동·청소년의 체험 접근성 향상을 위한 본격적인 서비스 개선에 나선다고 11일 밝혔다.

이번 사업은 정책수요자인 국민이 직접 정책 설계에 참여해, 실제 체감할 수 있는 공공서비스 혁신을 이루기 위한 것으로, 한국잡월드는 ‘장애 아동·청소년의 직업 체험 접근성 개선’이라는 주제로 선정됐다.

한국잡월드는 4월 중 국민디자인단을 모집해 장애 아동·청소년이 겪는 불편을 직접 발굴하고, 이를 해결할 맞춤형 서비스 개선안을 마련한다. 특히 ▲장애 유형별 체험 안내 정보 제공, ▲체험시설의 물리적‧정보적 접근성 개선, ▲직업 체험 콘텐츠 전달 방식 보완 등 실질적 변화를 유도할 실행안을 도출할 계획이다. 국민디자인단 모집 공고는 한국잡월드 누리집에서 확인할 수 있다.

이병균 한국잡월드 이사장은 “이번 사업은 단순한 서비스 보완을 넘어 장애 아동·청소년이 직접 느끼는 ‘진짜 불편’을 정책으로 해결하는 과정으로, 누구에게나 열린 체험 공간을 만들기 위한 첫걸음을 뗐다.”라고 말했다.

오는 5.6.(화) 제주국제컨벤션센터에서 열리는 2025 국제장애고용포럼(이하 포럼) 참가자 사전신청을 4.17.(목) 자정까지 홈페이지를 통해 받는다. 이번 포럼은 2025 아시아태평양경제협력체(APEC) 고용노동부장관회의(이하 SOM 2, Senior Officials’ Meeting 2)의 공식 부대행사이다.

기조연설에는 이종호 서울대학교 교수(전 정보통신부 장관)가 ‘AI와 장애’라는 주제로 포럼의 문을 열어줄 예정이다. 이후에는 ‘포용적 고용을 위한 정책 지원과 기업의 장애인고용 노력’, ‘ 기술과 접근성 개선을 통한 장애인고용 확대’ 등 두 가지 세션을 통해 장애인고용과 관련한 ‘집합적 임팩트’를 발휘할 수 있는 전략적 방안을 모색할 예정이다.

각 세션의 좌장은 한국노동연구원 허재준 원장과 서울대학교 경제학부 홍석철 교수가 맡아주었고, 패널에는 한국장애인고용공단 류정진 고용촉진이사를 비롯하여 한국장애인연맹(DPI Korea) 이영석 대표, 법무법인 디엘지 조원희 대표, SK경영경제연구소 김지현 부사장, 카카오 디지털접근성조직 김혜일 이사, 장애인표준사업장인 제주신화월드 행복공작소 박흥배 상무 등 국내 장애인단체 및 대기업 관계자도 참석하여 의견을 나눈다. 또, 국제행사인 만큼 대만, 필리핀, 중국, 캐나다 등의 나라 전문가들이 참여하여 각국의 장애인고용현황을 전한다.

한편, APEC 규정에 따라 참가자는 반드시 4.17.(목)까지 사전신청을 해야 하며, 사전등록자는 당일 입장을 위해서 사진이 부착된 신분증을 지참해야 한다.

보건복지부(장관 조규홍)는 4월 10일(목) 오전 11시 서울 HW컨벤션센터(서울 종로구)에서 ‘제2회 편의증진의 날 기념행사’를 개최하였다. 매년 4월 10일을 편의증진의 날’로 지정^*하였으며, 장애인 편의시설에 대한 국민의 인식을 제고하기 위해 기념식을 개최하고 있다.

* ｢장애인·노인·임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률｣ 제6조의2(’23.3.28.)

이날 기념식에는 이기일 보건복지부 제1차관이 참석하여 편의시설의 중요성과 이동 약자를 위한 편의 증진 정책의 의의를 강조하였다. 또한, 한국장애인개발원, 한국장애인고용공단, 한국녹색기후기술원을 포함한 장애물 없는 생활환경(BF) 인증기관 임직원, 편의 증진 분야 유공자 등 200여 명이 참석하였다.

기념식은 팝페라 가수의 공연을 시작으로 편의증진의 날 홍보 영상 상영, 보건복지부 이기일 차관의 기념사, 한국지체장애인협회 중앙회장의 환영사, 축사, 유공자 표창, 제6차 편의증진 국가종합계획 방향 소개, 식후 공연 등으로 진행되었다.

이기일 보건복지부 제1차관은 “앞으로도 장애인을 포함해 이동에 제약이 있는 사람들의 보편적 접근성 향상을 위해 노력하고, 모두가 편리하고 안전한 환경에서 생활할 수 있도록‘제6차 편의증진 국가종합계획’도 충실히 마련할 것”이라고 밝혔다.

용인특례시(시장 이상일)가 장애인 구직자와 기업 간의 원활한 취업을 연계하고자 ‘장애인 구인·구직 만남의 날’ 채용행사를 15일 용인시일자리센터 대회의실에서 개최한다고 9일 밝혔다.

이번 행사엔 장애인 구인을 희망하는 ㈜이지피에스(미화 등) ㈜벗이(주방보조 등), 쉐프파트너 주식회사(생산직), 이케아코리아 유한회사(물류직), 주식회사 착한사람들(사무직), 휴먼티에스에스(채용매니저)가 참여, 총 15명을 채용할 예정이다.

일자리를 희망하는 장애인 구직자는 이력서를 준비해 단정한 복장으로 행사장을 방문하면 된다.

자세한 사항은 용인시일자리센터(031-6193-3047)로 문의하면 된다.

시 관계자는 “현장 면접으로 구직자들은 직접 기업 담당자와 소통하며 취업 기회를 모색할 수 있으며, 기업들은 장애인 고용에 대한 이해를 높이고 적합한 인재를 찾을 수 있는 자리가 될 것”이라며 “이번 행사가 장애인 구직자에겐 실질적인 취업 기회를 제공하고, 기업엔 우수한 인력을 확보할 수 있는 계기가 되길 바란다”고 말했다.

한국장애인고용공단(이사장 이종성)은 4월 9일부터 23일까지 ‘2025년도 대표홈페이지 이용만족도 조사’를 진행한다고 밝혔다.

이번 조사는 지난 2월 공단 대표홈페이지(www.kead.or.kr)의 메인화면을 새롭게 개편한 이후, 이용자들의 만족도와 불편사항을 파악하고자 마련됐다. 설문 문항은 홈페이지 이용 편의성, 정보의 최신성 등 총 16개 항목으로 구성되어 있으며, 누구나 참여할 수 있다. 참여는 공단 홈페이지 접속 후 ‘설문조사’ 배너를 클릭하면 가능하다.

참여자 중 추첨을 통해 총 70명에게 모바일 쿠폰이 제공될 예정이다.

공단은 2006년 대표홈페이지를 개설한 이후 주로 메인화면 디자인과 일부 기능만을 수정해 운영해왔다. 그러다 2023년 전면적인 개편을 단행했고, 올해에는 디지털 취약계층의 접근성을 더욱 높이기 위해 메인화면을 재정비했다. 화면 확대 기능 개선, 고대비 모드 적용 등을 통해 이용자의 편의성이 크게 향상됐다.

공단 관계자는 “이번 조사는 고객 의견을 바탕으로 개편된 메인화면에 대한 만족도를 점검하는 중요한 과정”이라며, “앞으로도 이용자들의 목소리를 적극 반영해 더욱 편리한 홈페이지 서비스를 제공할 계획”이라고 전했다.

한국장애인고용공단(이사장 이종성)의 ‘국민디자인단’이 근로지원인 지원 제도 개선을 위한 첫 발을 내디뎠다.

공단은 4월 8일 경기도 성남시에 위치한 본부에서 근로지원인 제도 개선을 위한 ‘2025년 국민디자인단’ 발대식을 개최했다. 이번 발대식에는 근로지원인 관련 분야의 전문가와 국민디자인단으로 선발된 국민 대표 등 총 11명이 참석했다.

국민디자인단은 정부 정책 수립 과정에 국민이 직접 참여해 정책 아이디어를 제안하고, 공공기관과 협력해 실행 방안을 함께 모색하는 참여형 모델이다. 앞으로 정기적인 워크숍을 통해 제도 개선에 대한 심도 있는 논의를 이어가며, 실효성 있는 정책안을 마련할 계획이다.

올해 디자인단은 특히 5월까지 경력단절 여성을 예비 근로지원인으로 양성하는 방안에 중점을 두고 정책 개선안을 도출할 예정이다. 이를 통해 국민이 실제로 체감할 수 있는 변화를 만들어내는 것을 목표로 하고 있다.

이종성 이사장은 “국민의 아이디어와 공단의 실행력이 만나 실질적인 정책 변화를 이끌어낼 것”이라며 “국민과의 소통을 더욱 강화하고, 디자인단의 제안을 적극 반영해 현장에서 체감할 수 있는 제도 개선을 이루겠다”고 말했다.