– 장벽 없는 의료 이용 위해 예약-진료-수납 등 진료 전 과정 지원 –

보건복지부(장관 조규홍)는 장애인의 병원 이용 불편을 해소하기 위한 ‘장애인 의료기관 이용편의 지원 사업’ 수행 의료기관 5곳을 선정했다고 25일 밝혔다.

이 사업은 장애인의 의사소통 어려움, 이동 불편 등으로 인해 의료기관 이용에 겪는 장애를 해소하기 위한 제도적 지원책으로, 오는 2025년 7월 정식 시행을 앞두고 시범적으로 도입된다.

올해 5월 13일부터 6월 4일까지 진행된 공모에는 4개 시·도에서 총 13개 기관이 신청했으며, 평가를 통해 서울, 경기, 전북 지역의 종합병원급 이상 의료기관 5곳이 최종 선정됐다.

선정된 기관은 중증장애인을 포함한 병원 이용이 어려운 장애인을 대상으로 예약부터 진료, 검사, 수납, 귀가까지 전 과정에서 맞춤형 지원을 제공한다. 특히, 다수 과목 진료 시 협진 일정을 조정하거나 진료·검사에 동행하고, 수어통역사 및 의사소통 보조 체계를 통해 의료 현장에서의 불편을 줄일 예정이다.

예를 들어 진료 전에는 기저질환 등 사전 정보를 파악하고, 필요시 이동지원 연계를 돕는다. 진료 및 검사가 이뤄지는 동안에는 최적 동선 안내와 의사소통 지원이 제공되며, 진료 이후에는 수납 동행과 향후 진료계획 안내, 결과서 제공 등의 후속 절차도 지원받을 수 있다.

복지부는 특히 청각, 시각, 발달장애인 등을 위한 의사소통 보조 시스템을 단계적으로 도입해, 장애 당사자가 스스로 검사 대기 현황이나 결과를 이해할 수 있도록 지원할 계획이다.

각 의료기관은 장애인 전담 진료 코디네이터, 수어통역사 등의 전문 인력을 확보하고 시설을 정비한 뒤, 오는 7월부터 순차적으로 서비스를 개시할 예정이다.

보건복지부는 이번 시범사업을 통해 장애인 이용률과 만족도 등을 점검하고, 향후 지원 기관 확대 및 제도 개선을 적극 검토하겠다고 밝혔다.

손호준 복지부 장애인정책국장은 “의료 인프라 확충에도 불구하고 장애인은 여전히 진료 전 과정에서 어려움을 겪고 있다”며 “장애인 편의지원 체계 구축을 통해 누구나 차별 없이 의료 서비스를 이용할 수 있도록 지속적으로 개선해 나가겠다”고 말했다.

국민의힘 김예지 국회의원(비례대표)은 25일 국회의원회관에서 ‘장애인 건강정책 개선 릴레이 간담회’의 첫 회차를 열고, 장애인의 건강권 보장을 위한 중장기 정책 수립 필요성을 강조했다.

이번 간담회는 장애인 건강권 및 의료접근성 보장에 관한 법률 제6조에 따라 국가 차원의 ‘장애인 건강보건관리 종합계획’ 수립이 의무화돼 있음에도, 법 제정 이후 10년 넘게 이행되지 않고 있는 상황을 지적하며 마련됐다.

김 의원은 한국장애인단체총연맹, 한국장애인단체총연합회, 한국장애인보건의료협의회 등과 협력해 ‘장애인 건강정책 자문단’을 구성했으며, 앞으로 보건복지부와 학계, 장애계 전문가들과 함께 릴레이 방식의 간담회를 통해 실효성 있는 제도 개선안을 마련할 방침이다.

이날 간담회에서는 박종혁 충북대학교 의과대학 교수가 좌장을 맡아 주제 발표에 나섰다. 박 교수는 “장애인의 건강 문제는 의료 영역에 국한되지 않으며, 교육, 고용, 소득, 환경 등 복합적인 사회 요인과 밀접하게 연관돼 있다”며, “장애인지 예산 편성, 장애영향평가 도입, 당사자 참여 확대 등을 통해 정책의 구조적 전환이 필요하다”고 주장했다.

이어 진행된 토론에는 장숙랑 중앙대학교 교수, 김소영 충북대학교 교수, 임현규 보건복지부 과장 등 관계 전문가들이 참여해 그간 정책 수립이 지연된 원인을 진단하고 실행 가능한 대안을 제시했다.

장애계는 “건강정책은 단순한 의료 제공을 넘어, 장애인의 삶의 질과 기본권 보장을 위한 포괄적 접근이 요구된다”며, 정부가 법적 책임을 다해 종합계획을 신속히 수립할 것을 거듭 촉구했다.

김예지 의원은 “장애인도 건강을 돌볼 권리가 있으며, 국가는 이를 위한 제도적 기반을 반드시 마련해야 한다”며 “이번 간담회가 장애인 건강정책의 패러다임을 전환하는 계기가 될 수 있도록 입법과 정책에 힘을 쏟겠다”고 말했다.

한편, 이번 릴레이 간담회는 오는 2026년 8월까지 총 8차례의 회의와 1회의 종합토론회로 이어질 예정이며, 각 회차에서 도출된 논의 결과는 향후 법 개정과 정책 제안으로 이어져 장애인 건강권 실현을 위한 실질적인 성과로 반영될 계획이다.

– 지원의사결정(SDM) 전문가가 발달장애인 곁에서 의사결정 도움 –

국민권익위원회(위원장 유철환)가 정부의 장애인 탈시설 정책에 대해 “획일적 접근은 오히려 인권을 침해할 수 있다”고 지적하며, 발달장애인을 위한 맞춤형 돌봄 체계 구축을 보건복지부에 권고했다. 핵심은 ‘탈시설’이라는 일방적 방향보다는, 발달장애인의 상태와 의사에 따른 다양한 선택지를 제공하고, 이를 뒷받침할 제도적 기반을 마련하자는 것이다.

현재 국내 발달장애인은 약 26만 명에 이르며, 이 중 70% 이상이 평생 타인의 도움이 필요한 상황이다. 하지만 이들을 실제로 돌보고 있는 주체는 국가가 아닌 고령의 부모들로, 대부분 어머니가 돌봄의 중심 역할을 맡고 있다. 자녀보다 먼저 세상을 떠날 수밖에 없는 부모들이 가장 두려워하는 것은 ‘자녀가 남겨진 이후’의 삶이다.

권익위는 이러한 현실을 반영해, ‘진정한 인권은 똑같이 대우하는 것이 아니라 다름에 맞는 선택지를 제공하는 것’이라는 원칙 아래 제도 개선 방안을 마련했다. 특히, 발달장애인의 상태가 의사소통이 가능한 경증부터 일상생활조차 어려운 중증까지 다양한 만큼, 동일한 자립 기준을 적용하는 것은 부당하다고 강조했다.

가장 눈에 띄는 권고 사항은 ‘지원의사결정제도(Supported Decision Making, SDM)’의 도입이다. 이 제도는 의사소통이 어려운 중증 발달장애인을 위해, 전문교육을 받은 SDM 전문가가 당사자의 곁에서 의사결정을 도와주는 방식이다. 이는 보호자가 대신 결정하는 구조가 아니라, 당사자가 자신의 의사를 다양한 방식으로 표현할 수 있도록 돕고, 반복적인 확인을 통해 의사를 해석하는 방식이다.

국민권익위는 시설 입소나 자립주택 이주 등 중대한 결정은 보호자나 시설 관계자만의 판단에 맡길 것이 아니라, 발달장애인을 장기간 관찰해 온 전문의 및 행동발달 전문가의 의견이 반영되도록 제도화할 것을 제안했다.

또한 전국을 5개 권역으로 나누어 거점병원과 행동발달증진센터를 확대 지정하고, 각 권역마다 전문 의료진과 행동치료사가 상시 근무할 수 있는 기반도 강화해야 한다고 밝혔다.

이와 함께 다양한 주거 유형의 도입도 권고했다. 그룹홈 형태의 ‘자활꿈터’, 협동주거(코하우징) 전문시설, 도전적 행동 치료 집중시설 등 여러 형태의 주거 모델을 마련하고, 일정 기간 거주 후 자유롭게 주거 유형을 변경할 수 있는 제도적 선택권이 보장되어야 한다는 설명이다.

돌봄 서비스의 투명성과 전문성 강화를 위한 제안도 포함됐다. 활동지원사 부정 등록, 급여 허위 청구 등 보조금 부정수급을 방지하기 위해 「장애인복지법」에 법인 분리 및 겸직 금지 조항을 신설하고, 외부 감사 및 이용자 만족도 조사 등의 정기 점검을 제도화할 것을 요청했다.

아울러 학대받는 장애인을 보호하고 예방하기 위한 장애인권익옹호기관을 민간 위탁이 아닌 국가 또는 지방자치단체가 직접 운영하는 공공기관으로 전환하도록 권고했다.

유철환 국민권익위원장은 “이번 제도 개선은 단순한 복지 보완이 아니라, 중증 발달장애인의 삶을 국가 공동의 책임으로 받아들이겠다는 선언”이라며 “중요한 것은 탈시설이라는 일률적인 정책보다 당사자가 삶을 스스로 선택할 수 있는 기반과 안전망을 마련하는 것”이라고 밝혔다. 그는 이어 “국가와 사회가 함께 책임지는 ‘동행의 돌봄 체계’가 시급히 필요하다”고 덧붙였다.

– 6. 23.(월) 동아쏘시오그룹 사옥에서 장애인 고용증진을 위한 협약 체결 –

한국장애인고용공단(이사장 이종성)과 동아쏘시오그룹(동아쏘시오홀딩스 대표 김민영, 동아ST 대표 정재훈, 동아제약 대표 백상환)은 6월 23일 동아쏘시오그룹 사옥에서 장애인 고용증진을 위한 업무협약을 체결했다.

이번 협약은 장애인의 안정적인 일자리 창출과 환경·사회·투명(ESG) 경영 실현을 동시에 도모하기 위해 마련됐다. 양 기관은 이번 협약을 계기로 장애인 고용 확대를 위한 실질적인 협력을 본격화할 계획이다.

동아쏘시오그룹은 장애인을 위한 양질의 일자리 창출과 포용적 조직 문화 조성을 통해 사회적 책임을 실천해나간다는 방침이다. 이에 한국장애인고용공단은 동아쏘시오그룹 내 장애인 채용을 위한 맞춤형 컨설팅, 장애 친화적 근무환경 조성, 직무 발굴과 고용 유지 등 다양한 고용 서비스를 제공할 예정이다.

공단 이종성 이사장은 “장애인 고용은 단순한 의무가 아니라 우리 사회의 지속가능한 성장을 위한 책임 있는 선택”이라며, “공단은 앞으로도 동아쏘시오그룹의 사회적 책임경영 실현을 위해 아낌없는 지원을 이어가겠다”고 밝혔다.

동아쏘시오홀딩스 김민영 대표는 “장애인의 가능성을 믿고, 일할 수 있는 기회를 넓히는 것은 기업의 중요한 사회적 책임”이라며, “장애인이 우리 사회의 당당한 일원으로 성장할 수 있도록 지속해서 힘쓰겠다”고 강조했다.

-6.23.(월) 경계선지능 청년의 사회참여 확대와 자립 역량 강화를 위한 협약-

한국장애인고용공단 고용개발원(원장 조윤경)은 대전사회서비스원(원장 김인식), 대전보건대학교(총장 이정화), 중앙사회서비스원(부원장 최신광)과 함께 6월 23일 대전사회서비스원 본관 회의실에서 ‘경계선지능 청년 자립 역량 강화를 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 경계선지능 청년에게 맞춤형 직업훈련과 진로 탐색 기회를 제공해 사회 진입을 돕고 자립 역량을 높이기 위한 시범사업의 원활한 추진을 목적으로 마련됐다. 참여 기관들은 △경계선지능 청년 발굴 및 정보 공유 △진로탐색 제공 △맞춤형 훈련 지원 △기관 간 상호 교류와 협력 등을 통해 통합적 지원 체계를 구축해 나갈 계획이다.

한국장애인고용공단 고용개발원은 지난해 ‘경계선지능 청년 일 역량 강화 훈련 및 일경험 시범사업’을 성공적으로 수행한 바 있다. 고용개발원 조윤경 원장은 “이번 협약은 경계선지능 청년들이 자신의 가능성을 발견하고 사회의 일원으로 당당히 자리 잡을 수 있도록 돕는 중요한 첫걸음”이라며, “지속가능한 지원체계 마련을 위해 협약 기관과 긴밀히 협력하겠다”고 밝혔다.

대전사회서비스원 김인식 원장은 “경계선지능 청년들의 자립과 성장을 위한 뜻깊은 출발점이 되길 바라며, 돌봄과 진로 지원을 위한 기관 간 협력을 강화해 실질적인 변화를 이끌겠다”고 말했다.

대전보건대학교 산학협력단 김원식 단장은 “대전 지역 경계선지능 청년을 적극 발굴하고, 사회·정서적 지원과 직무역량 강화를 위한 다양한 교육 프로그램을 제공하겠다”고 전했다.

-장애인 노동시장 기초 통계자료 확보 목적… 정책 설계 기반 마련 기대-

한국장애인고용공단 고용개발원(원장 조윤경)은 장애인 고용정책 수립과 평가에 필요한 노동시장 기초 통계자료를 확보하고자 ‘기업체장애인고용실태조사’와 ‘발달장애인 일과 삶 실태조사’를 실시한다고 23일 밝혔다.

‘기업체장애인고용실태조사’는 우리나라 기업 전반의 장애인 고용 규모를 추정하고, 고용 및 미고용 요인을 체계적으로 파악하기 위해 추진된다. 이번 조사는 장애인 노동시장의 수요 측면을 분석해 종합적인 통계정보를 생산하는 것을 목적으로 한다. 조사 대상은 상시근로자 1명 이상을 고용 중인 전국 3만 개소의 기업체이며, 조사는 6월 16일부터 오는 9월까지 진행된다.

함께 실시되는 ‘발달장애인 일과 삶 실태조사’는 지적 및 자폐성 장애인을 포함한 발달장애인의 생활환경과 취업 현황, 서비스 욕구 등을 조사해 고용 및 복지정책 설계에 필요한 기초자료를 확보하는 데 목적이 있다. 해당 조사는 6월 23일부터 시작되며, 전국 만 15세 이상 발달장애인이 있는 3,000가구의 당사자와 보호자를 대상으로 실시된다.

이번 조사는 「통계법」 제33조에 따라 응답자의 개인정보 보호와 응답 내용의 비밀이 철저히 보장되며, 수집된 모든 자료는 오직 통계작성 목적으로만 활용된다.

한국장애인고용공단은 매년 총 4종의 장애인 고용 관련 통계조사를 정기적으로 실시하고 있으며, 조사 결과는 공단 공식 홈페이지(www.kead.or.kr)와 고용개발원 홈페이지(edi.kead.or.kr)를 통해 확인할 수 있다.

공단 관계자는 “이번 실태조사를 통해 장애인 노동시장에 대한 보다 정밀한 통계 기반을 마련하고, 향후 실효성 있는 장애인 고용정책 수립에 기여하겠다”고 밝혔다.

–원광대병원, 장애인 진료 전담 지원기관 전국 5곳 중 선정–

전북특별자치도는 보건복지부가 주관한 ‘장애인 의료기관 이용편의 지원사업’ 공모에서 원광대학교병원이 전국 5개 선정기관 중 하나로 최종 선정됐다고 19일 밝혔다.

이번 사업은 병원을 이용하는 장애인들의 실질적인 불편 해소를 위해 마련된 제도로, 병원 내에 전담 진료코디네이터 2명과 수어통역사 1명을 상시 배치해 진료예약부터 검사, 입·퇴원까지 전 과정을 밀착 지원하는 것이 핵심이다. 특히 청각, 시각, 발달장애인 등의 의사소통 문제와 병원 이용 절차에서의 혼란을 줄이는 데 초점이 맞춰져 있다.

전담 진료코디네이터는 사전 예약 및 상담, 검사결과 안내, 입·퇴원 절차 지원 등 병원 이용 전반에 걸친 지원을 맡으며, 수어통역사는 의료진과 청각장애인 간 원활한 소통을 돕는다.

이번 공모에는 전국에서 총 13개 기관이 신청해 서울 2곳, 경기 2곳, 전북 1곳 등 총 5곳이 선정됐으며, 사업은 2025년 7월부터 2027년 12월까지 2년 6개월 동안 추진된다. 총사업비는 4억 5천만 원으로, 국비와 도비가 각각 50%씩 투입된다. 사업 성과에 따라 향후 지속 운영 가능성도 열려 있다.

전북도는 이번 사업이 그간의 장애인 의료접근성 향상 노력을 현장 중심에서 실현하는 중요한 전환점이 될 것으로 기대하고 있다. 앞서 전북도는 ▲2019년부터 지역장애인보건의료센터 지정·운영(연간 사업비 5억 6,300만 원, 전담인력 7명) ▲장애인 건강주치의 제도 운영(2025년 5월 기준 30개 의료기관, 주치의 43명) 등 다양한 기반을 마련해왔다.

원광대학교병원은 이번 사업을 통해 병원 내에 장애인 전용 통합 상담창구를 별도로 설치하고, 장애 유형별 맞춤형 의사소통 지원 체계를 구축할 계획이다. 또한 병원 내 인프라 개선을 넘어 지역사회 내 보건소, 장애인복지관, 발달장애인지원센터, 농아인협회 등과의 연계를 통해 수혜 범위를 확대하겠다는 방침이다.

전북자치도 장애인복지정책과 양수미 과장은 “장애 당사자들이 병원에서 겪는 불편을 해소하는 것은 행정의 기본 책무”라며 “이번 사업을 성공적으로 정착시켜 도내 다른 의료기관으로도 확산될 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.

이번 원광대학교병원의 사업 선정은 지역 내 장애인의 건강권 보장과 의료서비스 접근성을 한층 강화하는 계기가 될 것으로 기대된다.

-청각장애인을 위한 무장애 환경 조성의 이정표-

경기도 안성시가 청각장애인의 정보접근권을 실질적으로 보장하기 위한 조례를 제정·공포했다. 안성시는 국내 최초로 공공시설 내 ‘텔레코일존’ 설치를 포함한 「안성시 공공시설 내 청각장애인 편의시설 설치 등 지원 조례」를 제정해 지난 6월 공포했다.

이에 대해 한국장애인단체총연맹은 “청각장애인을 위한 무장애 환경 조성의 이정표”라며 적극 환영의 뜻을 밝혔다. 이번 조례는 말과 음성을 주요 의사소통 수단으로 사용하는 청각장애인 및 청각보조기기 착용자의 정보접근권을 제도적으로 보장하기 위한 선도적 사례로 평가받고 있다.

텔레코일존은 보청기나 인공와우 착용자가 주변 소음을 줄이고 음성을 더욱 명확하게 들을 수 있도록 지원하는 청취보조 시스템이다. 현재 청각장애인의 약 89%가 청각보조기기를 착용하고 있음에도 불구하고, 대부분의 지자체에서는 관련 시설 설치 기준이나 예산, 운영 지침 등이 마련되지 않아 정보접근의 격차가 지속돼 왔다.

안성시의 조례 제정은 이러한 현실에 대응한 모범적 사례로, 단순한 지역 정책을 넘어 전국적인 제도 확산의 출발점이 되어야 한다는 목소리가 높다. 연맹은 특히 기존에 유사 조례를 가진 지자체들에게 텔레코일존 설치 조항을 명시적으로 반영할 것을 촉구하고, 아직 관련 조례가 없는 지자체들은 조속한 제정을 통해 청각장애인의 권리 보장에 동참해야 한다고 강조했다.

한편, 지난해 11월 장종태 국회의원(더불어민주당)이 대표 발의한 「장애인ㆍ노인ㆍ임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률」 일부개정법률안은 공공시설 내 보청기기 보조장비 설치를 의무화하는 내용을 담고 있으며, 현재 국회 계류 중이다. 연맹은 해당 개정안의 조속한 통과를 촉구하며, 지자체 조례 시행의 법적 기반 마련이 시급하다고 밝혔다.

조례 제정 이후에는 실효성 확보를 위한 후속 조치도 중요하다. 수요조사, 예산 확보, 설치 장소 선정 등의 구체적 계획 수립을 통해 실제 이용자 만족도를 높이는 실행 중심의 정책이 요구된다.

청각장애인의 의사소통과 정보접근은 단순한 편의 차원이 아닌 기본권의 문제다. 안성시의 이번 조례 제정이 더 많은 지역으로 확산되어, 전국 어디서든 청각장애인이 불편 없이 정보를 접하고 사회에 참여할 수 있는 환경이 마련되길 기대한다.

-최저임금 적용제외를 받는 장애인 근로자에게 최저임금 이상의 일자리로 전환-

한국장애인고용공단(이사장 이종성)은 직업재활시설에서 일하는 저임금 장애인근로자가 보다 나은 일자리로 전환해 경제적 자립을 이룰 수 있도록 돕는 ‘근로장애인 전환지원 사업’을 적극 추진하고 있다고 18일 밝혔다.

‘전환지원 사업’은 경쟁고용이 어려운 최중증장애인 가운데 최저임금 적용제외를 받고 있는 근로자를 대상으로 직무훈련을 제공하고, 이들이 최저임금 이상의 일반 일자리로 전환할 수 있도록 지원하는 제도다.

지난해 전환지원 사업 평가에서 우수기관으로 선정된 ‘더나은보호작업장’에서는 총 19명의 참여자 중 5명이 최저임금 이상 일자리로 전환되는 성과를 거뒀다. 특히 학창 시절부터 바리스타의 꿈을 꾸어온 김영준 씨(가명)는 SK AX(구 SK C&C)로의 취업에 성공하며 그 꿈을 실현했고, 올해 초에는 정규직으로 전환되며 직장 내에서도 모범 사례로 꼽히고 있다.

김 씨는 “안정적으로 직장생활을 하게 되어 기쁘고, 앞으로는 열심히 일해서 가족들과 함께 해외여행을 가는 것이 꿈”이라고 소감을 전했다.

더나은보호작업장의 김민지 원장은 “시설을 이용하는 근로장애인들이 지역사회 속에서 자립적으로 살아갈 수 있도록 돕고 있다”며, “전환지원 사업은 저임금 장애인근로자들이 새로운 환경으로 나아갈 수 있는 중요한 디딤돌”이라고 평가했다.

한국장애인고용공단 이종성 이사장은 “저임금 장애인근로자들이 전환지원 사업을 통해 양질의 일자리를 얻고, 경제적 자립을 이룰 수 있도록 앞으로도 지속적으로 뒷받침하겠다”고 밝혔다.

전환지원 사업은 단순한 직업 알선을 넘어 장애인의 삶의 질을 높이고, 일터에서의 성장 가능성을 확장하는 중요한 사회적 지원모델로 주목받고 있다.

-연세대 치과병원 지정, 장애인 구강진료센터 개소로 장애인 치과 의료접근성 높여-

서울시는 6월 18일 연세대학교 치과병원 1층에 설치된 ‘서울시 장애인구강진료센터’를 공식 개소하고, 본격적인 운영에 들어갔다고 밝혔다. 이 센터는 중증장애인 및 이동이 불편한 장애인의 치과 진료 접근성을 대폭 강화하기 위한 권역별 거점기관으로, 3년여의 준비 끝에 문을 열게 됐다.

이날 개소식에는 김태희 서울시 시민건강국장, 금기창 연세의료원장, 안형준 연세대학교 치과대학병원장, 이제호 서울시 장애인구강진료센터장을 비롯한 의료 관계자들과 김동아, 김영호, 서미화 국회의원, 곽순헌 보건복지부 건강정책국장 등 50여 명의 내·외빈이 참석해 개소를 축하했다.

서울시는 지난 2022년 보건복지부의 권역장애인구강진료센터 설치 수요조사를 통해 연세대학교 치과병원을 운영기관으로 선정하고, 총 13억 원의 설치비를 투입해 전담 진료 환경을 조성했다. 센터에는 휠체어 접근이 용이한 진료실과 수술실, 대기실, 상담실이 갖춰졌으며, 전신마취 전용 진료실(2실)과 일일 입원실(3실 8베드), 장애인 전담 유니트체어 및 전신마취 장비 등 특수 설비가 마련돼 있다.

서울시는 센터의 안정적 운영을 위해 매년 인건비와 운영비, 진료비 등을 지속적으로 지원할 계획이다. 센터는 서울시 약 39만 명의 등록 장애인 중 특히 거동이 어려운 중증장애인들의 치과 진료 수요에 대응하는 핵심 기관으로 자리매김할 예정이다. 치과 전문의와 마취과 전문의를 비롯한 전담 인력이 상주하며 고난이도 구강 진료 서비스를 제공하고, 연세대 치과병원의 특수클리닉 및 세브란스병원과의 협진 체계를 통해 전신질환을 동반한 환자에게도 포괄적인 진료가 가능하다.

진료 대상은 장애유형, 등급, 나이, 거주지에 관계없이 장애인 복지카드를 소지한 모든 장애인이며, 장애인에 준하는 전문 진료가 필요한 환자도 포함된다. 진료 예약과 상담은 전화(02-2228-1002)를 통해 가능하다. 방문 시에는 신분증, 장애인 복지카드, 기초생활 수급자 증명서를 지참하면 된다.

김태희 서울시 시민건강국장은 “그동안 장애인들이 전문적인 구강진료를 받기 어려웠던 현실을 감안하면 이번 센터 개소는 매우 의미가 깊다”며 “올 하반기에는 서부권에도 장애인 치과병원을 추가로 개소해 더 많은 장애인이 안전하고 질 높은 서비스를 받을 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.

안형준 연세대 치과대학병원장은 “서울시 장애인구강진료센터를 중심으로 지역사회 협의체 및 공공기관과의 협력을 통해 장애인 구강 진료체계를 구축하고, 장애인들의 구강건강 증진에 기여하겠다”고 말했다.