제1기 이용자위원회 위원 5명, 2025년 2분기 기사 검토… 차별 고발·정책 균형 보도 호평 장애인일자리신문 제1기 이용자위원회가 지난 4일 장애인일자리신문 회의실에서 제1회 모니터링 회의를 열고 지난 […]
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[2024년 직무개발사업 우수사례 (13)] “안전도 지키고 고용도 잡고”… 장애인 신직무 ‘소방 안전 파트너스’ 주목
중대재해처벌법 대응과 장애인 채용 결합한 혁신 모델 교보문고 등 선제적 도입… “반복적 점검 직무, 장애인 적합성 높아” 한국장애인고용공단이 발간한 ‘2024년 직무개발사업 우수사례집’은 장애 적합 직무 […]
“최옥란의 외침은 끝나지 않았다”…천호역서 장애여성 권리 선언
서울장애인차별철폐연대 등 시민사회, 차별금지법 제정·탈시설 확대 촉구 지난 4월 24일 오후 1시 서울 지하철 천호역 3번 출구 앞에서 ‘장애여성 권리 선언대회’와 ‘420 강동장애인차별철폐 투쟁 선포식’이 […]
법정기념일 ‘장애인 편의증진의 날’, 인식 넘어 실천으로
제정 취지와 과제 돌아본 가운데 부산시, 제2회 기념행사 개최 매년 4월 10일은 ‘장애인·노인·임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률’에 따라 지정된 ‘장애인 편의증진의 날’이다. 이 기념일은 […]
[기획]장애영향평가와 장애인지예산, “장애포괄적 사회로 나아가는 첫걸음”
정책 설계 전 과정에 ‘장애 관점’ 반영…법제화·통계기반 구축이 관건 지난 4월 25일 서울 여의도 이룸센터 누리홀에서 한국장애인단체총연맹 주최로 ‘장애영향평가와 장애인지예산 도입을 위한 정책세미나’가 열렸다. 이날 […]
장애인 고용률 3.21%…민간-법정 의무고용률 격차 역대 최소, 그러나 현장 체감은 ‘딴 세상’
전체 장애인 고용률은 비장애인의 절반…통계와 현장 사이 간극은 여전 지난해 말 기준 장애인 고용률이 3.21%를 기록하며 전년보다 0.04%포인트 상승했다. 고용 인원도 298,654명으로 7,331명 늘었다. 특히 […]
[2024년 직무개발사업 우수사례 (12)] 공유 모빌리티 난맥상 해법으로 떠오른 ‘안전관리원’…장애인 고용 확대에 기여
한국장애인고용공단 인천지사 직무 개발방치 기기 관리 통해 보행권 보호·최대 4,584개 일자리 창출 가능성 제시 한국장애인고용공단이 발간한 ‘2024년 직무개발사업 우수사례집’은 장애 적합 직무 부족이라는 구조적 과제를 […]
[2024년 직무개발사업 우수사례 (11)] 국제학생 증가 시대, 장애인 일자리로 답하다… 한남대 ‘국제학생 어드바이저’ 모델의 의미
대학 국제화 수요와 장애인 고용정책 접목직무 세분화·교육체계 구축으로 지속가능성 모색 한국장애인고용공단이 발간한 ‘2024년 직무개발사업 우수사례집’은 장애 적합 직무 부족이라는 구조적 과제를 해소하기 위한 다양한 시도의 […]
[장애인의날 특집]성인기 발달장애인의 길을 묻다…스포츠가 여는 새로운 일자리 모델
교육 이후 단절되는 지원체계, 체육활동 기반 고용 연계로 돌파구 모색 “내 아이가 학교를 졸업한 뒤에는 어디로 가야 할까요.” 발달장애 자녀를 둔 부모들이 반복해서 던지는 질문이다. […]
고양시장애인종합복지관, 장애인의 날 맞아 지역사회 소통 확대
사이버범죄 예방교육 병행…디지털 취약계층 보호 과제도 제기 고양시장애인종합복지관이 개관 21주년과 제45회 장애인의 날을 맞아 지난 23일 지역사회 참여를 강화하는 기념행사를 열었다. 단순한 기념식에 그치지 않고, […]

