26일까지 접수·3개소 선정해 최대 2천840만원 지원…내년 시범운영 거쳐 전국 확대
한국장애인개발원은 2026년 장애인일자리 사업에 도입할 새로운 직무를 개발할 수행 기관을 오는 26일까지 모집한다고 14일 밝혔다.
이번 공모는 장애인의 사회참여를 촉진하고 소득을 보장하기 위해 추진 중인 ‘장애인일자리사업’의 범위를 넓히기 위한 취지다. 장애 특성을 고려한 다양한 직무 유형을 발굴해 장애인복지관 등 일자리 수행 기관에 보급하는 것이 목적이다.
신청 대상은 장애인 일자리 운영 경험이 있는 장애인복지시설이나 단체 등이다. 공모 내용은 심한 장애인의 특성을 고려한 자유 직무로, 향후 전국적으로 확산 가능하고 복지일자리로 도입할 수 있는 직무여야 한다.
개발원은 총 3개 수행기관을 선정해 참여 장애인과 직무훈련지원인의 인건비, 운영비 등으로 기관당 최대 2천840만 원을 지원할 예정이다. 선정된 기관은 오는 3월부터 7월까지 5개월간 신규 직무를 시범 운영하며 참여자 모집과 교육, 직무 훈련 등을 진행하게 된다.
시범사업 종료 후에는 운영 결과를 평가해 직무 적합성이 확인된 항목을 2027년 복지일자리 정식 직무로 채택해 전국으로 확대 실시할 계획이다. 지난해에는 알기 쉬운 자료 감수, 장애인 편의시설 모니터링, 홍보 지원 업무 등 3종이 개발된 바 있으며 현재 복지일자리 직무는 총 50종에 달한다.
신청을 원하는 기관은 사업계획서 등 관련 서류를 갖춰 오는 26일까지 이메일로 제출하면 된다. 자세한 사항은 개발원 홈페이지 공지사항에서 확인할 수 있다.
보건복지부와 개발원이 공동 추진하는 장애인일자리사업은 2007년 시행 이후 지금까지 총 36만 8천여 명에게 일자리를 제공해 왔다. 올해는 18세 이상 미취업 장애인 3만 5천846명이 일반형·복지·특화형 일자리에 참여하고 있다.
