｢2025 장애인고용촉진대회｣가 4월 16일 오후 2시, 서울 영등포구 FKI타워 컨퍼런스센터에서 개최됐다. 올해로 35회를 맞이한 이번 대회는 4월 장애인 고용촉진 강조기간을 맞아 장애인 고용에 기여한 사업주, 근로자, 업무 유공자들을 시상하고 그 성과를 공유하는 자리로 마련되었다.
이날 행사에서는 철탑산업훈장과 산업포장을 포함한 정부포상 8점과 고용노동부 장관 표창 22점이 수여됐다. 철탑산업훈장은 ㈜링키지랩 박대영 대표이사에게 돌아갔다. 카카오의 자회사형 표준사업장인 ㈜링키지랩은 136명의 장애인 근로자가 사내카페, 헬스키퍼, 조경관리 등 다양한 분야에서 일하고 있으며, 특히 AI 데이터 라벨링, 웹디자인 등 IT 분야 일자리를 지속적으로 확대하고 있다. 또한 전체 직원 중 비장애인의 약 80%가 장애 관련 전문 자격증을 취득해 장애 친화적인 조직문화를 만들어가고 있다는 점에서 높은 평가를 받았다.
산업포장은 ㈜행복누리 소속 바리스타 홍민정 사원에게 수여됐다. LG화학의 자회사형 표준사업장인 ㈜행복누리에서 근무 중인 홍 사원은 고등학교 졸업 후 입사해 12년간 성실하게 일해 왔으며, 자격증 취득과 신제품 개발 참여 등을 통해 지속적으로 역량을 강화해왔다. 발달장애인의 평균 근속기간이 5년 미만인 현실을 감안할 때, 홍 사원의 사례는 많은 발달장애 청년들에게 귀감이 되고 있다.
행사는 발달장애 연주자들의 수준 높은 앙상블 공연과 청년의 난타 공연으로 더욱 풍성하게 꾸며졌으며, 행사장 외부에서는 시각장애인을 위한 ‘촉각 미술’ 전시도 함께 열렸다. 해당 전시는 점토 등으로 입체감을 표현한 작품을 통해 시각장애인이 손으로 만지며 감상할 수 있도록 구성되어 큰 호응을 얻었다.
이정한 고용정책실장은 “정부는 기업이 장애인 고용의무를 성실히 이행할 수 있도록 돕고, 장애인은 필요한 직무역량을 갖춰 안정적으로 일할 수 있도록 적극 지원하겠다”며 “대기업이 장애인 고용에 보다 적극 나설 수 있도록 자회사형 표준사업장 관련 규제 완화 등 다양한 정책을 추진해 나가겠다”고 밝혔다.
