한국장애인고용공단 “장애인 고용 환경 변화에 맞춘 전문인력 양성 강화”
한국장애인고용공단은 지난 12일 제6회 장애인직업능력평가사 2급 자격검정 합격자 127명의 명단을 발표했다.
이번 시험은 지난 11월 1일 토요일에 진행됐으며, 총 188명이 응시했다. 올해 합격자를 포함해 지금까지 배출된 장애인직업능력평가 전문가는 모두 751명에 이른다.
‘장애인직업능력평가사’는 장애인의 직업 선택과 유지 과정을 지원하기 위해 직업 관련 정보를 수집하고, 다양한 평가 기법을 활용해 개인의 직업능력을 종합적으로 분석하는 전문가다. 이들은 평가를 통해 장애인의 직업 적합도와 취업 가능성을 파악하고, 지원이 필요한 인적·물적 자원을 체계적으로 조정한다.
평가 항목에는 성장 과정과 장애, 취업 희망직종 등을 확인하는 면접조사평가와 기본 체격조건과 근력, 작업 자세 등을 관찰·측정하는 신체능력 평가, 인지·학습 능력과 성격, 사회발달 수준을 진단하는 사회심리기능 평가, 작업 생산성과 태도를 점검하는 작업기능 평가, 분야별 전문의 진단을 통한 의료 평가 등이 포함된다.
공단은 2020년부터 자격인증제를 도입해 매년 양성과정 운영과 자격검정을 병행하고 있으며, 체계적인 평가 프로토콜을 기반으로 전문 인력 양성에 힘써왔다.
한국장애인고용공단 관계자는 “변화하는 장애인 고용 환경에 발맞춰 체계적이고 실효성 있는 자격검정을 지속적으로 운영해 나가겠다”며 “장애인직업능력평가사의 전문성을 높이고 현장 수요에 부합하는 인재를 꾸준히 배출하겠다”고 말했다.
