-양 기관간 ESG경영 협업 및 HRD종합서비스 제공 지원-
경기도일자리재단은 6월 16일 한국산업인력공단 경인지역본부와 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 기반의 주요 사업 협업 및 HRD(인적자원개발) 서비스 협력을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.
이번 협약은 ESG 경영 실천을 바탕으로 지속가능한 일자리 생태계 조성과 지역 인재 양성 기반을 마련하기 위한 취지로 추진됐다. 양 기관은 이를 통해 공공기관 간 상호 협력을 강화하고, 지역 사회의 고용 및 인력개발 과제 해결에 시너지를 모을 방침이다.
협약에 따라 양 기관은 ▲ESG 경영 관점의 동반성장을 위한 지원 방안 협업 ▲일자리 사업 내 HRD 종합서비스 제공 지원 ▲기관별 인프라와 자원을 활용한 기업 홍보 및 맞춤형 지원 체계 구축 ▲지역사회 반부패 및 청렴문화 확산을 위한 공동 활동 등을 추진할 계획이다.
특히 이번 협약을 통해 구인·구직, 직원교육, 전문인력 공유, 사업 홍보 등 다양한 분야에서 실질적인 협력 효과가 기대된다. 일자리 매칭사업 참여자에게 HRD 서비스를 제공함으로써 구직자의 역량을 강화하고, 참여 기업의 만족도 또한 제고될 전망이다.
또한 양 기관은 각자의 홍보채널을 활용해 기업 홍보 효과를 극대화하고, 소규모 기업에 대한 맞춤형 지원을 강화해 지역경제 활성화 및 산업 네트워킹 확대에도 기여할 계획이다.
윤덕룡 경기도일자리재단 대표이사는 “이번 협약은 ESG 경영을 실천하는 공공기관 간 협력을 통해 지역 기업과 일자리 생태계의 지속가능한 발전을 도모하겠다는 공동의 의지를 담고 있다”며 “인재와 기업이 함께 성장할 수 있는 구조를 만들기 위한 다양한 협력을 이어가겠다”고 밝혔다.
