청년 장애인 대상 직무 기반 훈련 제공…디지털 분야 중심 채용 연계 추진
SK행복나눔재단이 2026년 장애인 채용 연계 프로그램에 참여할 기업 모집에 나섰다. 재단은 13일 발표를 통해 장애인 고용을 희망하는 기업이라면 규모와 업종에 관계없이 누구나 참여할 수 있다고 밝혔다.
이 프로그램은 청년 장애인의 안정적 취업을 지원하기 위해 추진 중인 ‘세상파일 장애인 고용 확대 프로젝트’의 일환으로, 2021년부터 운영돼 왔다. 재단은 기업의 인력 수요를 기반으로 장애인 적합 직무를 개발하고, 이를 희망하는 청년을 선발해 직무 역량을 강화하는 방식으로 프로그램을 운영하고 있다. 지난 6년간 50개 기업과 84명의 장애인이 참여했으며, 이 가운데 93%가 실제 취업으로 이어졌다. SK엔무브, 한국투자증권, 티맵모빌리티, 티빙, 메가존클라우드 등 다양한 기업이 참여한 바 있다.
2026년 프로그램은 ‘디지털콘텐츠 디자인’과 ‘디지털 경영사무’ 두 가지 직무로 구성된다. 디지털콘텐츠 디자인 분야는 그래픽 및 비주얼 콘텐츠 제작, 제안서 디자인 등 시각 기반 업무를 수행하며, 디지털 경영사무 직무는 경영 지원, 회계·총무, 인사·행정 등 사무 기반 역할을 담당하게 된다. 참여 기업은 연합 채용 방식으로 운영되기 때문에 직무별로 1명만 채용을 희망해도 무료로 참여할 수 있다.
훈련생 선발은 12월부터 진행되며, 최종 선발된 청년들은 2026년 2월부터 6월까지 약 4개월 반 동안 한국장애인고용공단 구로디지털훈련센터에서 실무 중심의 직무 교육을 받는다. 교육 과정에는 포토샵, 일러스트레이터, 피그마 등 디자인 프로그램, 전산회계 및 전표관리, 오피스 프로그램 활용, AI 기반 협업 도구 실습뿐 아니라 조직 적응 훈련과 커리어 코칭 등이 포함된다. 훈련을 마친 후 면접을 거쳐 참여 기업에 입사하며, 계약직 채용 후 평가 결과에 따라 정규직 전환이 이뤄질 예정이다.
그동안 프로그램을 활용한 기업들은 평가 기반의 인재 추천 방식과 실무 중심 교육에 대한 신뢰도를 높게 평가한 것으로 알려졌다. 행복나눔재단 세상파일팀 박정하 매니저는 기업의 실제 인력 수요에 맞춘 직무 교육을 강화해 왔다며, 디지털 관련 직무에서 장애인 채용을 고려하는 기업들의 적극적인 참여를 당부했다.
