[작성자:] 전희진 기자(hjee@kdjob.co.kr)

2029년까지 단계 인상 확정, 민간 2.99%·공공 230곳 기준 못 지켜 정부가 민간기업의 장애인 의무고용률을 6년 만에 상향 조정했다. 하지만 민간과 공공 모두 현행 법정 기준조차 […]

맞춤형 고용모델 확산·직무개발 협력 추진 한국장애인고용공단과 대한병원행정관리자협회가 의료기관 내 장애인 고용 확대를 위해 업무협약을 체결했다. 한국장애인고용공단과 사단법인 대한병원행정관리자협회는 지난 2월 3일 서울지역본부에서 의료기관 내 장애인 […]

보호작업장 기반 ‘한난의 따뜻한 인턴십’ 운영…26명 고용 연계 지원 한국지역난방공사가 성남시와 손잡고 발달장애인의 안정적인 일자리 창출을 위한 인턴십 프로그램을 본격 추진한다. 한국지역난방공사는 지난 1월 30일 […]

고금리·고물가 여파로 민간자금 조달 급감…경영 부담 지속 장애인기업종합지원센터는 2025년 12월 장애인기업 경기실사지수(BSI) 조사 결과, 기업들의 경기 체감 지수가 76.5로 전월 대비 2.4포인트 하락했다고 29일 발표했다. […]

일상 돌봄 공백 해소와 맞춤형 일자리 결합한 생활 밀착형 장애인 정책 주목 광주광역시 서구의 대표 복지 사업인 ‘천원의 동행’이 장애인을 위한 일상 돌봄 서비스로 확대되며 […]

전국 지자체 공공·복지형 일자리 운영 속 충북도, 노인·장애인 사회참여 모델로 주목 전국 지방자치단체가 장애인의 특성과 지역 여건을 반영한 맞춤형 일자리 사업을 확대하는 가운데, 충청북도의 ‘일하는 […]