[작성자:] 고대광 기자(daebal@kdjob.co.kr)

-장애인직업재활시설 근로자 임금 보전, 어떻게 실현할 것인가- 한국지체장애인협회가 지난 대선 과정에서 제안한 정책 가운데 하나는 장애인직업재활시설에서 근로하거나 훈련하는 장애인에게 최저임금과의 차액을 국가가 보전하자는 방안이다. 현재 […]

-공공부문 장애인 공무원 임용 확대, 실효성 확보가 관건- 한국지체장애인협회는 지난 대선 기간 이재명 대통령 후보에게 공공부문 장애인 공무원 임용 확대를 주요 정책 과제로 제안한 바 […]

전국장애인차별철폐연대(전장연)는 최근 원주복지원에서 발생한 장애인 학대 사건과 관련해 원주시의 책임 있는 대응을 촉구하는 기자회견을 열었다. 전장연은 이번 사건이 단순한 개인의 일탈이 아니라, 시설 의존적 복지 […]

–권리중심 중증장애인맞춤형 공공일자리 지원 특별법안」제정 요구- 전국장애인차별철폐연대가 지난 대선 도중 이재명 대선 후보에 제출한 「권리중심 중증장애인맞춤형 공공일자리 지원 특별법안」은 노동시장에서 구조적으로 배제된 중증장애인의 생존권과 노동권을 […]

-장애인이 안정적으로 일할 수 있는 환경이 절실- 공공기관의 장애인 의무고용 이행 실태가 여전히 부진하다는 사실은, 제도가 존재하는 것만으로는 차별 해소와 고용 확대가 이루어지지 않는다는 점을 […]

-장애인기업 지원, 전담부서 신설에 그쳐선 안 된다- 장애인기업의 성장과 자립을 위한 지원은 더 이상 부수적 과제가 아니다. 한국장애인단체총연합회가 대통령 선거 기간 제안한 ‘중소벤처기업부 장애인기업육성과(가칭) 신설’은 […]

보건복지부는 8일 ‘2024년 장애인차별금지법 이행 실태조사’ 결과를 발표했다. 이번 조사는 2020년 개정·시행된 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」 제8조의2와 시행령 제4조의2에 근거해 3년마다 실시되며, 2021년 […]

-침묵과 대립이 아닌 실질적 협의와 실행으로 나아가야 할 시점- 장애인의 건강권 보장을 위한 서울대병원 앞 출근길 선전전이 150일째를 맞았다. 전국장애인차별철폐연대(이하 전장연)는 서울대병원이 장애인전담창구 설치와 장애인의무고용률 […]

-장애인표준사업장, 고용안정 위해 ‘0.6%’의 벽을 넘어야 한다- 장애인표준사업장은 우리 사회가 장애인의 자립과 고용을 실질적으로 지원하기 위해 도입한 제도다. 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 설립된 이 사업장은 […]

-장애 예술인과 K-Art의 만남… ‘SDAM 공모전 수상작’, 호텔 아트페어 무대 오른다- 국내 호텔 아트페어 시장의 새로운 흐름을 주도하고 있는 주식회사 시즈포(SEES4)가 오는 9월 19일(금)부터 21일(일)까지 […]