26일까지 접수·3개소 선정해 최대 2천840만원 지원…내년 시범운영 거쳐 전국 확대 한국장애인개발원은 2026년 장애인일자리 사업에 도입할 새로운 직무를 개발할 수행 기관을 오는 26일까지 모집한다고 14일 밝혔다. […]
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[기획]2026년 미리보는 장애인 고용 제도(4) 장애인 고용의무 불이행 명단공표 제도 개편…실효성 강화
제외 요건 단순화·서류 부담 완화, 고용 노력 미흡 기업은 구분 공표 고용노동부가 2026년, 중증장애인 고용 확대를 위한 장애인 고용 제도 개편을 예고했다. 중증장애인 고용을 늘린 […]
국민 10명 중 7명 “패럴림픽 알고 있다”…중계 확대 필요 63%
중계 환경 개선 시 시청 의향 55%…시청 ‘걸림돌’ 1위는 경기 안내 부족(52.7%) 대한장애인체육회는 패럴림픽 중계 확대에 대한 국민 인식과 시청 수요를 파악하기 위해 실시한 대국민 […]
“정치, 소외된 이 없이 읽혀야” 김예지, ‘이해하기 쉬운’ 의정보고서 발간
“어떻게 보여줄까 대신 어떻게 이해시킬까 고민” … “정보 포기하는 사회는 미완성”발달장애인 위한 ‘쉬운 말’, 점자·수어·음성 QR까지 총망라 직접 목소리 입힌 낭독본 “누군가에게는 글자가, 누군가에게는 영상이, […]
장애인 개인예산제, 2027년 전면 시행 향한 현장 실험 본격화
광주 남구 시범사업과 정부 평가 연구가 보여준 가능성과 과제 정부가 2027년 전면 시행을 목표로 준비 중인 장애인 개인예산제가 현장 실험 단계를 거치며 제도 전환의 윤곽을 […]
하트-하트재단, ‘제4회 하트하트음악콩쿠르’ 참가자 모집
발달장애인 대상…총상금 3천만원, 2월 4일 오후 5시까지 접수 하트-하트재단은 발달장애인 연주자를 발굴·육성하기 위한 ‘제4회 하트하트음악콩쿠르’ 참가자를 모집한다고 밝혔다. 이번 콩쿠르는 발달장애인의 음악 경연을 통해 총 […]
[기획]2026년 미리보는 장애인 고용 제도(3) 정부, 생산품 홍보·마케팅 지원으로 경쟁력 강화 나서
장애인 표준사업장 판로 한계 넘을까표준사업장 제도의 구조적인 한계에도 관심 필요 고용노동부가 2026년, 중증장애인 고용 확대를 위한 장애인 고용 제도 개편을 예고했다. 중증장애인 고용을 늘린 중소 […]
중소기업 중증장애인 고용하면 최대 12개월 장려금 지원
50~100인 미만 고용의무 미이행 사업주 대상…4월 신청 개시 한국장애인고용공단은 중소기업의 장애인 고용의무 이행을 유도하고 중증장애인 일자리를 늘리기 위해 ‘장애인고용개선장려금’ 지원을 1일부터 시작했다고 9일 밝혔다. 고용노동부가 […]
[기획]’2025 취업사례집 일-원’을 통해 본 장애인 고용 사례와 취업 당사자들의 모습(5) 네일아트로 다시 시작한 꿈, 장애여성의 취업으로 이어지다
서울시장애인일자리통합지원센터 네일기초실무교육 통해 지적장애 여성 3명 취업 성과 장애인의 지속 가능한 고용과 사회 참여를 위한 노력은 시대를 관통하는 숙제이다. 본지는 서울시장애인일자리통합지원센터에서 발간한 ‘2025 취업사례집 일-원’에 […]
정신병원 강박 중 폭행 정황… 인권위, 병원장 징계·경찰 수사 권고
담요로 얼굴 덮고 주먹질·발길질까지… “치료 명분 넘어선 가혹행위” 국가인권위원회가 정신의료기관에서 환자에게 가해진 강박 과정이 법이 금지한 가혹행위에 해당한다며 병원과 지자체, 경찰에 각각 징계와 관리 감독, […]

