지원고용 훈련 일비 상향·취업성공패키지 수당 확대“구직 과정의 생활 공백 메우는 실질적 지원 필요” 고용노동부가 2026년, 중증장애인 고용 확대를 위한 장애인 고용 제도 개편을 예고했다. 중증장애인 […]
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한국동그라미파트너스, 임직원 수어 교육 영상 제작…사내 온라인 배포
오프라인 교육 호응 바탕으로 콘텐츠화…기본 표현·자기소개 등 중심, 정기 제작도 예고 한국앤컴퍼니그룹 자회사형 장애인 표준사업장 한국동그라미파트너스가 임직원 간 소통 장벽을 낮추고 장애 인식을 높이기 위해 […]
[기획]’2025 취업사례집 일-원’을 통해 본 장애인 고용 사례와 취업 당사자들의 모습(4)서울대학교병원, 중장년 장애인에게 안정된 일자리 제공
장애와 상관없이 경험을 자산으로 삼아무기계약직 고용 사례 주목 장애인의 지속 가능한 고용과 사회 참여를 위한 노력은 시대를 관통하는 숙제이다. 본지는 서울시장애인일자리통합지원센터에서 발간한 ‘2025 취업사례집 일-원’에 […]
장애인연금 44만 원의 역설… 물가 오르는데 삶은 더 팍팍
월 최대 43만9700원, 1인 가구 최저생계비의 60%도 안 돼장애 추가 비용 빼면 실제 생활비 17만 원… “소득 보전 취지 무색” 정부가 올해 장애인연금을 월 최대 […]
[기획]2026년 미리보는 장애인 고용 제도(1)중증장애인 고용 확대 시 기업에 장려금 지급
2026년 1월부터 50~100인 미만 의무미이행 사업주 대상, 최대 1년간 지원 고용노동부가 2026년, 중증장애인 고용 확대를 위한 장애인 고용 제도 개편을 예고했다. 중증장애인 고용을 늘린 중소 […]
장애인 고용률 30% 못 미쳐 절반은 월 200만원 이하
한국장애인개발원 2024 장애인삶 패널조사 결과보고서 발간 장애인 10명 중 3명만 일자리를 갖고 있으며, 취업자 절반은 월 소득이 200만원에 못 미치는 것으로 나타났다. 성별과 장애 유형, […]
[기획]’2025 취업사례집 일-원’을 통해 본 장애인 고용 사례와 취업 당사자들의 모습(3) 기빙플러스, 현장의 지지 속에 이어지는 중증장애인 장기근속
자기관리와 조직의 신뢰가 만든 ‘지속 가능한 일터’ 장애인의 지속 가능한 고용과 사회 참여를 위한 노력은 시대를 관통하는 숙제이다. 본지는 서울시장애인일자리통합지원센터에서 발간한 ‘2025 취업사례집 일-원’에 소개된 […]
고용노동부, 2026년 달라지는 장애인 정책 공개
장애인 고용 지원 강화,중증장애인 고용 확대에 인센티브고용장려금·훈련수당 인상부터 명단공표 개편까지 제도 전반 손질 고용노동부가 2026년부터 장애인 고용 확대를 목표로 한 제도 개편에 나선다. 중증장애인 고용을 […]
티빙, 모바일·스마트TV 음성 안내 강화, 배리어프리 자막 확대
앱 접근성 개선 업데이트 실시…시청각 사각지대 해소 나서 티빙이 시청각 사각지대를 줄이기 위해 앱 접근성 개선 업데이트를 실시했다. 티빙은 시·청각 사각지대를 해소하고 더 많은 이용자가 […]
[2025 결산-장애인 일자리 키워드 ③] “숫자가 정책 만든다”…데이터로 찾는 장애인 일자리 해법
한국장애인고용공단, 3대 실태조사 완료…‘2025 고용정책 통계 포럼’ 등서 미래 전략 모색 올 한 해 장애인 고용 시장은 의무고용률 상향 논의와 지원금 확대, 통계 기반의 정책 […]

