한국장애인개발원 KODDI 통계 뉴스레터 2호 발간…인구·교육·학교생활 현황 수록 아이들은 줄고 있는데 장애아동은 늘고 있다. 지난 10년간 전체 아동 인구가 227만 명 넘게 감소하는 동안, 장애아동 […]
[작성자:] 김선영 기자(ksy@kdjob.co.kr)
대구교통공사, 장애인 청년 체험형 인턴 10명 최종 선발
‘장애인 청년 체험형 인턴’ 연간 20명 규모…8대 1 경쟁률 뚫고 8월 10일 첫 출근 대구교통공사가 장애인 청년의 취업역량 강화를 위해 운영하는 체험형 인턴 프로그램의 2차 […]
[세계는 지금] 호주 패럴림픽위원회, 장애인 선수 취업 지원 프로그램 확대
‘비욘드 스포츠’, IPC 글로벌 우수사례 인정…기업 장애인 고용 자신감 20%→49% 호주 패럴림픽위원회(Paralympics Australia)가 장애인 선수의 취업을 지원하는 ‘비욘드 스포츠 멘토링·취업 프로그램(Beyond Sport Mentoring and Employment […]
복지부·장애인개발원, 장애인일자리 우수사례 성과대회 개최
‘장애인 일자리, 우리의 설자리, 함께 살자리’…36개 사례 시상·체험 부스 운영 보건복지부와 한국장애인개발원이 22일 세종컨벤션센터에서 ‘2026년 장애인일자리·중증장애인직업재활지원사업 통합 우수사례 성과대회’를 열었다. 두 사업의 우수사례를 한 자리에서 […]
[장애인 노동의 가치]③ 이제 제도를 다시 설계할 때
최저임금 적용 제외 폐지, 장애인 노동의 새로운 체계 첫 발 이 글은 국회입법조사처가 지난 13일 발간한 NARS 현안분석 제425호 ‘장애인 노동의 가치는 어떻게 평가되어야 하는가: […]
[장애인 노동의 가치]② 제도는 처음부터 작동하지 않았다
고용 확대 효과 없고, 기준은 모호…격차만 키운 셈 이 글은 국회입법조사처가 지난 13일 발간한 NARS 현안분석 제425호 ‘장애인 노동의 가치는 어떻게 평가되어야 하는가: 장애인 최저임금 […]
[장애인 노동의 가치]① -40년째 최저임금 밖에 있는 사람들
장애인 최저임금 적용 제외 제도, 그 실태와 구조 이 글은 국회입법조사처가 지난 13일 발간한 NARS 현안분석 제425호 ‘장애인 노동의 가치는 어떻게 평가되어야 하는가: 장애인 최저임금 […]
[세계는 지금] 일본, 장애인 의무고용률 2.7%로 상향…기업들 현장 부담 호소
민간기업 절반 이상 기존 2.5%도 미달…고용 방식 두고 논란도 일본 정부가 민간기업의 장애인 의무고용률을 기존 2.5%에서 2.7%로 올려 이번 주 수요일부터 시행에 들어갔다고 최근 NHK […]
전국 기초지자체 61.5%, 장애인 의무고용률 못 채워
장애인 공무원 고용, 226곳 중 139곳 미달…경북·강원은 전 지역 불이행 서미화 더불어민주당 의원이 한국장애인고용공단으로부터 제출받은 자료를 분석한 결과, 2025년 기준 전국 226개 기초지방자치단체 가운데 139곳이 […]
WE하다, ‘이노비즈’ A등급 인증 획득… 장애인 고용 플랫폼 기술력 공인
장애인 고용 지원 플랫폼 기업 WE하다가 중소벤처기업부 주관 기술혁신형 중소기업 인증인 ‘이노비즈(Inno-Biz) A등급’을 취득했다고 7일 밝혔다. 이노비즈 A등급은 평가 체계 내 상위 수준에 해당하는 인증으로, […]

