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통신 매장의 단순 보조 업무를 ‘고객 체험 코디네이터’로 전문화한 케이티아이에스의 실험직무 분화 전략을 통한 상생 모델의 가능성과 과제 한국장애인고용공단이 발간한 ‘2024년 직무개발사업 우수사례집’은 장애 적합 […]

다회용 컵 관리 직무로 50명 채용친환경 경영과 직무 설계의 구조적 성과, 확산 위한 조건은 한국장애인고용공단이 발간한 ‘2024년 직무개발사업 우수사례집’은 장애 적합 직무 부족이라는 구조적 과제를 […]

304명의 희생 이후 달라진 재난 체계와 여전한 약자 보호의 사각지대 2014년 4월 16일 전남 진도 해상에서 발생한 세월호 침몰 사고로 단원고 학생을 포함해 304명이 희생됐다. […]

기획과 제작의 분리 협업 모델… 고용의 질과 지속 가능성 시험대에 한국장애인고용공단이 발간한 ‘2024년 직무개발사업 우수사례집’은 장애 적합 직무 부족이라는 구조적 과제를 해소하기 위한 다양한 시도의 […]

산업통상자원부, 서울대서 40여 개 기관 참여 출범식 개최… 돌봄·자립 지원 가능성 주목 속 예산·윤리·현장 적용성 검증 필요 정부가 인간형 로봇 산업을 국가 전략 분야로 육성하기 […]

단순노무 중심 구조 넘어 정보검색·데이터 가공 직무로 확장… 재택근무 기반 미래형 고용모델 가능성 제시 한국장애인고용공단이 발간한 ‘2024년 직무개발사업 우수사례집’은 장애 적합 직무 부족이라는 구조적 과제를 […]

정신장애인을 위한 디자인 직무 개발… 멋진월요일, ‘비주얼 그래픽 디자이너’ 양성과정 성과 한국장애인고용공단이 발간한 ‘2024년 직무개발사업 우수사례집’은 장애 적합 직무 부족이라는 구조적 과제를 해소하기 위한 다양한 […]

부담금은 한국이 더 높지만 고용 성과는 독일이 앞서통계·전문가 분석 통해 본 ‘사후 지원 중심 구조’의 차이 장애인 의무고용제도는 일정 규모 이상의 사업장에 법적으로 장애인 고용 […]

계엄 해제와 평화적 정권 교체로 제도적 복원력 입증… 이동권·탈시설·복지 지출 수준은 여전히 과제 2024년 말 대한민국은 대통령의 계엄 선포와 국회의 신속한 해제 의결이라는 초유의 상황을 […]

한국장애인고용공단과 협업해 생산공정 직무 재설계, 중증장애인 11명 채용직무 구조화와 현장 적응 지원이 성패 가른다 한국장애인고용공단이 발간한 ‘2024년 직무개발사업 우수사례집’은 장애 적합 직무 부족이라는 구조적 과제를 […]